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    试题序号

    与组织结构有关的冲突根源有

    • A、专业化
    • B、相互依赖性
    • C、共用资源
    • D、职权关系
    • E、目标差异
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    既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    “社会人”假设的代表人物是

    • A、梅奥
    • B、道格拉斯·麦格雷戈
    • C、马斯洛
    • D、埃德加·沙因

    使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是

    • A、首因效应
    • B、投射效应
    • C、年轮效应
    • D、心理定势
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